老员工怀孕期间被突然辞退,怎么赔偿?

更新时间:2016-07-26 12:13:20人浏览
问题描述:
怀孕三个月了,今天接到公司通知被开除了,在公司工作三年了,怎么要求赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖向军律师
服务地区-浙江宁波
可以要求继续履行劳动合同或是要求支付赔偿金。可以申请劳动仲裁。
2016-07-26 08:45:14
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁解决。
2016-07-25 20:14:05
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
你可以先去当地劳动监察部门投诉,投诉不成的再考虑劳动仲裁。
2016-07-26 12:13:20
张赵泳律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以要求支付6个月工资作为经济补偿金。
2016-07-26 08:45:02
郑君律师
服务地区-浙江宁波
沟通处理,依法维权,可咨.询律师。
2016-07-26 07:54:57
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