上班八年没签合同,今天突然要签,怎么办

更新时间:2024-05-22 14:07:18人浏览
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上班八年没签合同,今天突然要签,怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
你好,你可以要求签订无固定劳动合同。
2024-05-22 13:08:27
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-22 13:08:27
于奇生律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-185-5605-9896
你好,正常情况是可以签的
2024-05-22 14:07:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83328人 · 响应时间 平均1分钟内
对这种情况,可以主张双倍工资或要求签订无固定期限合同。选择哪种方式取决于个人需求和公司情况,建议咨询专业律师,明确权益后做出决定。
2024-05-22 12:14:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172441人 · 响应时间 平均2分钟内
可主张权益,要求赔偿。根据《劳动合同法》规定,未签合同可主张双倍工资,如公司拒绝,可申请劳动仲裁或提起诉讼,同时要注意保留相关证据。
或者可以要求签订无固定期限合同,这样工作更有保障。如公司不同意,同样可寻求法律途径解决。
2024-05-22 12:14:22
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74398人 · 响应时间 平均4分钟内
可主张11个月双倍工资或要求签订无固定期限合同。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订合同需支付双倍工资,不签无固定期限合同也需支付双倍工资。
2024-05-22 12:14:19
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