如果工作单位无缘故的要降职可以拒绝吗

更新时间:2024-05-22 11:00:09人浏览
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如果工作单位无缘故的要降职可以拒绝吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好,这个需要对具体情况加以分析。
2024-05-22 09:28:35
于奇生律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-185-5605-9896
你好,那有没有变相降低你的工资呢?
2024-05-22 11:00:09
平台法律顾问团队 咨询我
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可以拒绝。如单位强行降职,可申请劳动仲裁或提起诉讼。同时,保留相关证据如劳动合同、工资单等,以证明降职的不合理性。如协商一致,应签订书面变更协议。
2024-05-21 19:19:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109420人 · 响应时间 平均2分钟内
可以拒绝。根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者协商一致才能变更劳动合同,包括调岗降薪。如未达成一致,劳动者有权拒绝。如单位强行变更,可能构成违法,劳动者可寻求法律途径维护权益。
2024-05-21 19:18:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147301人 · 响应时间 平均2分钟内
对单位无缘故降职,可拒绝并协商,或考虑解除劳动合同并寻求赔偿。选择哪种方式取决于个人职业规划、对工作的依赖程度以及能够承担的风险等因素。
2024-05-21 19:18:24
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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