老板要提前一个月提出离职，一个月是指30天还是31天，提出离职的第一天？
更新时间：2022-04-11 23:13:27人浏览
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老板要提前一个月提出离职，一个月是指30天还是31天，提出离职的第一天？
3位律师解答
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一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定的情形离职的，是不需要提前通知用人单位的
2022-04-11 22:54:04
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辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-04-11 23:01:38
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你好，法律规定是要提前一个月提出申请，但是如果没有提前一个月的话，公司有权要求你赔偿损失
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你好，在辞职提前通知劳动，如果是符合劳动法规定的，没特别情况的话不会扣钱。希望对你有帮助。
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你好，建议可以申请劳动仲裁。
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你好，如果对此有异议可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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您好，根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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您好，劳动局投诉
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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合同变更需明确变更内容。包括变更原因、具体条款、生效时间等，双方应协商一致并签署书面协议，以确保合同变更的合法性和有效性。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
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你好！具体问题需要具体分析，我们电话沟通
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