试用期提出辞职,但公司规定辞职要提前一个月写。不足一个月,扣14天工资。这合法吗?

更新时间:2021-04-05 21:12:22人浏览
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试用期提出辞职,但公司规定辞职要提前一个月写。不足一个月,扣14天工资。这合法吗?
3位律师解答
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劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2021-04-05 21:00:05
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-04-05 21:05:34
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-04-05 21:12:22
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