试用期内没有提前30天打辞职申请,要扣我一个月的工资,这合法吗?
更新时间:2017-04-27 13:36:38人浏览
问题描述:
在试用期内干了39天,二月20号入职,三月31号提出立即辞职,四月1号给我办了离职手续。我问主管要工资,他说我是立即辞职的,没有提前30天打辞职申请,要扣我三月份一个月的工资,这合法吗?(劳动法中试用期内不是提前3天打申请就可以吗)
1位律师解答
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