在企业工作五年，因病不能胜任单位工作，不能转岗。我不愿意一直请病假。如果我被解雇，我能得到什么经济补偿？
更新时间：2022-03-31 20:33:03人浏览
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在企业工作五年，因病不能胜任单位工作，不能转岗。我不愿意一直请病假。如果我被解雇，我能得到什么经济补偿？
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-03-31 20:07:46
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可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿金;
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