我是一名港资企业员工，快五年工龄了，公司又担心我加班时因工作时间长发生意外，请问我能拒绝吗？
更新时间：2024-05-21 16:18:46人浏览
问题描述：
您好！我是一名港资企业员工，快五年工龄了，今年体检查出高血压三级，公司不让加班，但岗位有加班需求，公司又担心我加班时因工作时间长发生意外，出于公司利益点，不想担责，就要求我调岗，我不想换岗位，请问我能拒绝吗？
13位律师解答
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郭敬坡律师
盟
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您有权拒绝公司未经协商一致的岗位调整要求。在高血压三级不影响正常工作的情况下，您有权继续在原岗位工作，包括承担加班需求。建议您积极与公司沟通，提供医学证明，争取达成双方满意的解决方案。如遇权益受损，可寻求法律帮助。
2024-05-21 10:50:36
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可以拒绝调岗。如拒绝，需与公司沟通，表明自己能胜任原岗位，提供证据。若公司仍坚持调岗，可寻求工会帮助或提起劳动仲裁。同时，注意保留相关证据，以备不时之需。如接受调岗，需了解新岗位情况，签订相关协议，确保权益。
2024-05-20 22:56:06
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您可以拒绝调岗，但应谨慎考虑。若认为调岗不合理，可与公司协商，提出自己的意见和依据。如协商不成，可寻求法律援助，维护自己的合法权益。同时，也要考虑自身健康状况，是否真的适合原岗位。
2024-05-20 22:55:45
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可以拒绝，但要有合理理由。根据《劳动合同法》规定，员工患病在医疗期满后不能从事原工作，单位可解除合同。您的高血压三级若影响工作，公司可提出调岗，但需协商一致。如拒绝调岗，要提供能胜任原岗位的证据，否则公司有权解除合同。
2024-05-20 22:55:40
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