劳务派遣公司与外聘的200个施工管理成员签订《劳务合同》按年发放劳务报酬（劳务派遣公司不负担他们的社保、个人所得税等费用）这种做法合法合规吗？
更新时间：2024-05-18 15:48:17人浏览
问题描述：
请教一下，劳务派遣公司与外聘的200个施工管理成员签订《劳务合同》按年发放劳务报酬（劳务派遣公司不负担他们的社保、个人所得税等费用），这种做法合法合规吗？
3位律师解答
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