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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，可以到劳动局投诉
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单位不给工资，员工辞职了的，可以主张讨薪，建议可以申请劳动仲裁。
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你好，公司不给工资，员工辞职了的，可以劳动仲裁讨薪。
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你好，可以就你的工资报酬申请仲裁。
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你好，找劳动监察大队解决。
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您好~建议您首先通知公司要求及时支付工资，如公司不配合，建议您通过法律途径解决。
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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工伤期间，工资由单位按月发放，标准不变。若单位不支付，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼维护权益。选择处理方式时需考虑效率、成本和证据充分性。
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可以举报。先与公司沟通，要求发放工资条；若无果，收集证据后向劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可寻求律师帮助，通过法律途径维权。
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询问管理部门，按程序办理
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您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权要求限期支付工资，并可能获得赔偿金。如果长时间
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建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
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你可以要求对方履行约定
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