职工因工伤住院治疗，停工期间的工资怎么算?
更新时间：2024-05-21 15:18:05人浏览
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职工因工伤住院治疗，停工期间的工资怎么算
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工伤期间工资由单位按月发放至职工银行账户，标准不变。依据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，需注意期限。如单位不支付，可能导致劳动争议和不良信用记录。
2024-05-21 15:15:48
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工伤期间，工资由单位按月发放，标准不变。若单位不支付，可通过劳动争议调解、仲裁或诉讼维护权益。选择处理方式时需考虑效率、成本和证据充分性。
2024-05-21 15:16:04
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工伤期间工资单位正常发放。操作：1. 确保单位按月将工资发放至职工银行账户；2. 停工留薪期不超12个月，注意期限；3. 如单位不支付，及时收集证据，申请劳动争议调解或仲裁。
2024-05-21 15:18:05
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