我现在的公司与我签订了3年的劳动合同,问问现在公司如果辞退我的话,我可以拿多少经济补偿呢?
更新时间:2022-03-21 23:31:30人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助156678人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-03-21 23:19:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助134584人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-21 23:31:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满,单位应支付多少经济补偿?
正文:问题:自99年起我便在河南某公司工作,签订有劳动合同,08年4月劳动合同到期。08年3月5日,单位通知我不再续签劳动合同,让我办完工作交接后离开。单位只给
劳动合同法案例
人浏览
被公司辞退的经济补偿金按照《劳动合同法》第四十七条的相关规定,经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的工资劳动合同签订情况等综合确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如无自身原开除辞退情形,可要求经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法,可以要求公司赔偿
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以请求经济补偿金和未签订劳动合同十个月的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按工龄支付经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
无签劳动合同被辞退,有权要求补偿。操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等;2.与单位协商,要求支付双倍工资及经济补偿;3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以累积。十年前缴纳的失业保险可以累积计算。根据失业保险法,缴费年限累计计算,不影响失业金的领取。若累积年限较长,领取失业金的时间和金额也会相应增加。若遇到领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:高中生可以开除,学校可以根据校规开除严重违纪的学生。具体条件是:一、学生触犯国家法律,构成刑事犯罪的。二、学生违反治安管理规定受到处罚,性质恶劣的。三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体是什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以起诉老板要求支付劳动报酬和双倍工资。根据《劳动合同法》,单位未与员工签订劳动合同需支付双倍工资。如协商不成,可向劳动局申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定申报需要提供以下材料:1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》。3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
乙肝干扰素治疗属于医保范围,农村合作医疗可以报销。具体报销比例因地区和政策而异。建议咨询当地医保部门或医院,了解详细报销比例和流程。若报销比例过低或无法报销,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体是什么时候的事情呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询