试用期辞退员工结了工资 还被投诉公司怎么处理

更新时间:2024-05-18 17:53:58人浏览
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试用期辞退员工结了工资 还被投诉公司怎么处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄宝林律师 咨询我
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辞退员工涉嫌违法解除劳动合同,要支付赔偿金的
2024-05-17 21:38:39
陈奇斌律师 咨询我
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看看具体争议的事项及内容
2024-05-18 17:53:58
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试用期辞退员工后,应确保及时足额支付工资。若遇投诉,可积极与员工协商,或寻求法律援助,明确双方权益,妥善处理纠纷。
2024-05-17 17:53:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助106150人 · 响应时间 平均1分钟内
试用期辞退员工后,应按劳动合同约定结清工资。如未及时足额支付,员工可向劳动行政部门投诉,经查证属实将责令改正。严重情况下,公司可能面临法律处罚,影响公司声誉和正常运营。
2024-05-17 17:52:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助160584人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期辞退须结清工资。遇投诉时,首先确认支付情况,若确实存在拖欠,应立即支付;若无拖欠,则向员工解释并提供支付证明。同时,与员工协商解决纠纷,或寻求专业法律意见,确保合规处理。
2024-05-17 17:52:53
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