在入职的时候，公司未说明给交社保，并让签署自愿不交社保承诺书，签订的这个承诺书有效吗会有经济赔偿吗？
更新时间：2018-07-06 14:39:17人浏览
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公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。
对维权细节可来电进一步咨询。
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2018-07-06 14:39:17
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