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劳动者工资被欠的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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没签合同被辞退能得到补偿。按照法律的规定,双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要
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有5天没去上班,现在去拿工资可以拿
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可以。根据工作年限确定年假天数,及时与单位沟通确认。职工连续工作满1年可享年假,天数依据累计工作年限而定。如已满1年不满10年,年休假5天。达到条件后,应及时向
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