我是个外地人我在青海一家私人餐饮企业,本来两个人的活后来一个人家中有事走了快两个月然后我一个人干了两个月今天跟厨师长提前两个月辞职厨师长的原话是如果他找到人就到时候让我走如果找不到就不让我走我该怎么办

更新时间:2018-11-10 11:04:05人浏览
问题描述:
我是个外地人我在青海一家私人餐饮企业,本来两个人的活后来一个人家中有事走了快两个月然后我一个人干了两个月今天跟厨师长提前两个月辞职厨师长的原话是如果他找到人就到时候让我走如果找不到就不让我走我该怎么办?注:这店要求合同我因为干的时间短所以没签
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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提前辞职即使你确实是违法辞职,法律责任的责任也只是赔偿公司因你违法辞职而造成的损失、而不是公司有权扣你一个月工资,而你违法辞职是否给公司造成了损失、损失大小,应由公司举证,拿不出证据的,就不能要求你赔偿。
2018-11-10 10:36:41
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根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。
2018-11-10 10:41:59
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同。
只要符合了以上两点,就可以解除了。
呵呵,这个搞笑了,合同是双方签订的,当然应该给你一份的,单方的合同属于无效合同,那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了,都不用提前三十天通知,现在就可以走人,如果他不发给工资,可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
要是证明你丢失了,需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
2018-11-10 11:04:05
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