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可以。工伤认定跟交没交社保没有联系,没有缴纳社保不影响工伤的认定以及后续赔偿问题。工伤认定如果用人单位在一个月内未向劳动保障行政部门提出,工伤职工个人可以向劳动保障行政部门提出申请。
2023-04-15 21:45:58
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可以的,公司有这个权限
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这得看你们合同上是怎么约定的呀。如果合同上写了在试用期间需要支付费用,那你就得付;如果没写,那就不用付。
不过,你最好还是再和培训机构沟通一下,说明你的情况
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您好,方便电话沟通吗,可以先了解下具体情况
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