我已经提前一个月提交辞职报告了,到辞职日期不让走了,怎么办。

更新时间:2021-06-19 19:58:14人浏览
问题描述:
你好,我是在汽修车工作,我已经提前一个月提交辞职报告了,到辞职日期不让走了,,怎么办。关键是之前店长答应我走的,现在又以招不到人为借口不让我走。我已经提前一个月提交辞职报告了,到辞职日期不让走了,怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127355人 · 响应时间 平均4分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2021-06-19 19:29:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87879人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2021-06-19 19:34:03
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助128594人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-06-19 19:58:14
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