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工伤厂里一般能赔多少?赔偿标准是怎么样的
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工伤认定标准
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未成年人工伤赔多少钱
一位从四川来厦门打工的未成年人,在工厂务工时骨折,厂方认为其虚报年龄没有就业资格而不予赔偿。厦门市集美区法院近日对这起案件作出一审判决:被告厦门某洗涤有限公司应
劳动合同知识
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一般工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准
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您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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去劳动保障行政部门申请工伤认定
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申诉工伤认定然后依法索赔,如需进一步帮助可与我联系。
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既然是劳务合同,依法应由劳务公司按照工伤标准赔偿,协商不成可申请仲裁解决.
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工伤保险的年龄限制是16周岁至退休年龄。工伤保险是单位为职工缴纳的社会保险,保险的前提是劳动关系。根据相关法律规定,劳动者年满16周岁才能参加工作,所以未满16
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首先,您需要了解调岗的具体情况。如果调岗未经您同意,且调岗不具有合理性,那么这种调岗可能是无效的。您可以先与用人单位沟通,表达您无法适应新岗位的情况,并寻求解决
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餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
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晚上好,这个情况是可以投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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一、连续请假多久公司可以辞退员工1、一般情况下连续旷工超过3天可以辞退员工。劳动合同法只规定了用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动
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你好,公司合同有约定的按合同约定为准。3
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7你好,你可以详细说下情况吗?
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6你好,在家里喝死掉的一般不用
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