尊敬的律师你好:本人四十一岁,六级工伤,解除劳动关系,应该得到多少赔偿?谢谢!
更新时间:2011-11-14 11:20:41人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-福建漳州
你好,可以主张医疗费、停工留薪工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金(16个月本人工资),一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金(按今年标准约97701元)。需要法律服务可以直接来电来所。
2011-11-14 11:20:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人工伤赔多少钱
一位从四川来厦门打工的未成年人,在工厂务工时骨折,厂方认为其虚报年龄没有就业资格而不予赔偿。厦门市集美区法院近日对这起案件作出一审判决:被告厦门某洗涤有限公司应
劳动合同知识
人浏览
工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。1、如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中残疾赔偿金的计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一款规定:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤认定,是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,在申请做伤残等级鉴定,知道等级后才可以知道能得到多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律 师协助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
至少10级,3万以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位报销
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间自离,首先需了解实习协议中的相关条款。如协议规定违约责任,应按规定承担。同时,与雇主沟通,了解可能的后果及解决方案。如涉及工资、证明等问题,应妥善解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因工作失误给公司造成损失,赔偿的结果如下:1、如果损害与劳动者的违规行为有明显的因果关系,并且直接对用人单位造成经济损失的,那么公司可以按照劳动合同的约定要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在江苏,离职满两个月后提取公积金,您需准备离职证明、身份证明等材料,并按照规定的流程向公积金管理中心提出申请。若您的公积金账户存在异常或纠纷,可能需要进一步核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工外地出差夜不归宿出事,处理方式因情况而异。若因工作原因受伤,单位应协助申请工伤认定;若非工作原因,单位可与员工协商解决。选择处理方式时,需考虑员工受伤原因、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
看看具体原因,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪。(七)护理费。(八)伤残补助金。(九)伤残津贴等,
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保,你可以要求公司给你补缴社保。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者在上班期间发生工伤的,可以要求工厂承担工伤赔偿责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询