3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141703人 · 响应时间 平均1分钟内
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2021-05-04 11:39:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,建议你咨询下当地社保局,如果一般的摔伤应该是不好认定为工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班在厕所摔伤是否属于工伤
上班在厕所摔伤是否属于工伤案例介绍:一女工在上班期间如厕意外摔伤,其所在单位不服劳动仲裁部门的工伤认定向法院提起诉讼,3月24日,法院判决维持劳动仲裁部门的工伤
工伤认定范围
人浏览
职工工作中昏迷摔倒是否属工伤
核心内容:《工伤保险条例》规定,如果职工发生在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
工伤新知
人浏览
职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。我国
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《公司保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般不属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法就是工伤。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是昆山律师,你这属于工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据证明你的伤是当天在工作过程中摔伤造成的就属于工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资从单位用工的第二个月起计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,单位用工超过一个月未签约,需从次月起向劳动者支付双倍工资,最多支付十一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问教委学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同必备内容不包括非核心条款。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须包含期限、工作内容、劳动保护等核心条款。除此之外的额外内容,双方可协商约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,可以通过法律途径要回自己的工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果他一直不退,你可以向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,餐厅倒闭后拖欠员工工资,员工申请仲裁,餐厅需要全额支付拖欠的工资。
此外,如果员工因此而解除劳动合同,餐厅还需要向员工支付经济补偿。经济补偿按照
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我想问一下,我在医院里面上班,我提离职医院不同意怎么办
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询