我在一个小厂工作了3年,现在不想做了,可老板要押工资,说明年一个月后给,没有合同

更新时间:2018-10-14 15:33:49人浏览
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我在一个小厂工作了3年,现在不想做了,可老板要押工资,说明年一个月后给,没有合同,请问该怎么办
3位律师解答
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用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
2018-10-14 15:06:21
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已帮助140254人 · 响应时间 平均3分钟内
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2018-10-14 15:11:03
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助118124人 · 响应时间 平均1分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
2018-10-14 15:33:49
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提供证据,可以要求支付补偿金等
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