, 在工地上因为工作方面的原因,和工友发生了打架,致伤严重用什么方法和怎么样的程序处理这个事情?

更新时间:2021-03-11 12:27:06人浏览
问题描述:
你好,请问,在工地上因为工作方面的原因,和工友发生了打架,致伤严重,现在对方以没有钱的理由,不给赔偿治疗,工地老板出面草草说只给2万元治疗请问,这种情况我该怎么办,用什么方法和怎么样的程序处理这个事情,谢谢, 在工地上因为工作方面的原因,和工友发生了打架,致伤严重用什么方法和怎么样的程序处理这个事情?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定
与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-03-11 12:07:26
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职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
2021-03-11 12:13:55
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已帮助166885人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-11 12:27:06
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