没有合同没有约定工资待遇是多少,双倍工资按什么基数计算?

更新时间:2020-10-12 12:30:28人浏览
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没有合同没有约定工资待遇是多少,双倍工资按什么基数计算?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付。
2020-10-12 12:24:17
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实际发放工资都包括的。
2020-10-12 12:30:28
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