您好！我201811月底办理退休，但仍在企业工作，6月底公司辞退我，我还在公司上班12年除新年三天假，其他的時间没歇息，也不给加班工资，我能申请公司赔偿加班工资吗？2018八月份在公司上班的，养老险2
更新时间：2020-04-20 16:32:39人浏览
问题描述：
您好！我201811月底办理退休，但仍在企业工作，6月底公司辞退我，我还在公司上班12年除新年三天假，其他的時间没歇息，也不给加班工资，我能申请公司赔偿加班工资吗？2018八月份在公司上班的，养老险2012年给我缴的，医保是2013年11月份给我交费，我能申请办理赔偿吗您好！我201811月底办理退休，但仍在企业工作，6月底公司辞退我，我还在公司上班12年除新年三天假，其他的時间没歇息，也不给加班工资，我能申请公司赔偿加班工资吗？2018八月份在公司上班的，养老险2
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191587人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位应当支付经济补偿金未支付的，可以提起劳动争议仲裁。
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
按《劳动合同法》第三十六条主动提出与员工协商一致的，以及按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。
其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。
2020-04-20 16:07:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日出差工作，如何算加班工资？
在工作中，难免不了要出差，刚好在双休日出差工作时候，劳动者应该如何计算工资报酬？用人单位没有安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。而出差补助能否
工资新知
人浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
周六上班，值班？加班？ 用人单位与劳动者意见往往相左
尽管施行双休日已经很久了，但还是有不少人需要在周六上班，有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班，是值班还是加班？用人单位与劳动者意见往往相左，为此闹上劳动仲
加班费
人浏览
加班工资或补休，劳动者可以选择吗？
争议焦点小芳是某货运代理公司一名操作工。某日，公司接到任务，要求安排一批货物紧急上船，公司遂要求小芳星期六加班，小芳欣然答应。不日，公司便安排小芳休息。因为想要
加班费
人浏览
你好，依据你的情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
奖金被扣数额应该是劳动合同上有约定的；至少其月实际收入不低于最低工资标准；奖金的本意就是工作好了给奖金，工作业绩差可以不给奖金。奖金的额度在劳动合同上是不约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过当地劳动局申请劳动仲裁处理，保留相关的打卡记录，工资条等等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当支付加班工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请仲裁维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据责任和实际损失要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司处理方式因情况而异。1.若员工符合录用条件，公司应继续履行合同，不得以怀孕为由辞退。2.若存在不符合录用条件情形，公司需提供充分证明后，按法定程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照当地政府的有关规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，你可以申请劳动仲裁。或者起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般性案件律师服务收费标准：办理一审刑事案件侦查阶段的基准收费标准为1600元/件，上浮不得超过20%（下浮不限）；起诉阶段的基准收费标准为1600元
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要求赔偿的时效期限是一年，一定不要超期，工伤期间有停工留薪期，但是也不要过份延迟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和本人工资、看病费用等实际情况有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
