员工无故被公司降薪的，可以先与单位协商，若是协商不成的，可以到相关部门投诉或者申请劳动仲裁。强制调岗降薪属于违法变更劳动合同，劳动者因此解除劳动合同的用人单

　　新员工入职后，法定节假日工资由法定节假日的日常工资和法定节假日的加班工资构成。用人单位安排职工在法定节假日工作的，应该支付不低于平常工资的百分之三百的工资作

　　成本法与权益法的适用范围是不一样的，两者的区别在于能否控制、有无重大影响的。成本法的处理特点是会按照原先的投资成本进行计价、对现金和利润作为投资收益。

　　最新法定退休年龄规定是男性60周岁，女性55周岁，劳动者达到年龄标准并且累计工龄满十年的可以办理退休手续，退休金的计算是根据个人账户养老金、基础养老金和其他

　　很多劳动者都非常关心退休年龄的有关规定，那么法定退休年龄最新规定2022？退休年龄到了社保还没满15年怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小

　　在现实生活中，对于劳动者而言，往往满足条件的情况下是可以按照规定办理退休手续的，那么你知道法定退休年龄最新规定？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车

　　用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但是双方已形成事实劳动关系，当被辞退的时候，是可以要求赔偿的。那么用人单位没签合同辞退员工？为了帮助大家更好的了解相关

《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班，但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时，每周不得超过多少小时，还规定了基本的福利待遇等，那么劳动合同法规定上几天

大家都说干一行爱一行。但是不是所有的人都愿意一辈子被禁锢在一个职业上的。很多人希望尝试各种职业。享受不同的工作方式。要是一辈子都只在一个工作岗位上，那不是太无聊

随着人们生活水平的提高。很多人都喜欢去国外旅游，甚至是去国外定居的。特别是那些老年人，生活富裕，而且没有了工作上的负担和困扰。下面法律快车小编就为大家介绍一下出

税收是国家财政收入的主要来源。正因为有了税收国家才会为我们提供更好的公共服务。要是一个国家必须要完善最基础的公共服务。这也就是税收的重要性了。下面法律快车小编就

　　人的生命终归是有限的，但是工作是无限的，所以国家对于工作都制定了相关的法定退休年龄，到达这个年龄的工作者可以退休并且是可以享受到相应的退休工资福利的。下面就