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离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的。那么开除员工有补偿吗？接

发生交通事故时往往由事故责任方承担事故后果，工人在工作期间发生意外伤害用人单位应依据情况进行赔偿。对于交通事故赔偿的标准和工伤赔偿的标准应当根据实际造成的伤害情

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不胜任工作是企业调岗的常见理由，根据《劳动合同法》第四十条的规定，在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束，企业在

用人单位在实践中需注意，协商解除劳动合同用人单位需支付经济补偿的前提条件是解除劳动合同的前提是用人单位首先提出。那么需要支付经济补偿金情形？接下来将由法律快车小

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