我们知道女性在怀孕期间是比较特殊的,因此在工作中也会受到特殊的保护,遇到女职工不能适应原工作岗位的时候,公司也应该适当的进行减轻工作量,下面就让法律快车小编
我们都知道女性在怀孕期间是比较特殊的,可能一些公司会因为女员工怀孕,从而调动工作岗位,或者有女职工主动申请调动工作岗位等等情况,下面就让法律快车小编为大家带
我们知道周末和节假日都应该是放假休息的,但是很多学校为了学生的学习情况,往往会选择进行补习,这对于学生来说肯定都是不愿意的,下面就让法律快车小编为大家带来节
很多公司为了让劳动者主动辞职,就会变相的进行降职降薪的决定,对于劳动者来说肯定是不公平的,面对这种情况,我们应该要怎么办呢,下面就让法律快车小编为大家带来降
对于女职工来说,在结婚怀孕后就会需要休产假,这时候大家可能就想要提前休产假,但是对具体可以提前多久休产假还不是很了解,女职工可以和单位进行协商,下面就让法律
劳动者在工作时间内受到的意外以及伤害均属于工伤范围,用人单位需要根据劳动者的工伤严重程度依法进行赔偿。那么车祸赔了工伤怎么赔偿?接下来将由法律快车小编为您介绍关
征地补偿标准是指在市镇行政区的土地根据政府总体规划确定的用地范围内,依据土地类型、土地年产值、土地区位登记、再依据片区划分用于征地补偿综合计算的标准。那么辞退与
劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为
一般来说,劳动者到一个单位上班时需要与用人单位签订劳动合同。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。那么合同期满后是否有经济补偿金?以下就让法
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。那么劳
劳动者遭遇工伤的,用人单位是需要赔偿的,如果有工伤保险的,可以申请保险理赔。上班时间出车祸算不算工伤?接下来将由法律快车小编为您介绍关于上班时间出车祸算不算工伤
工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。发生车祸后厂子不给工资证明怎么办?接下来将由法律快车小编为您介绍关于发生车祸后厂子不给
热门分类
最新文章