随着社会经济的高速增长,目前我国的劳动关系正在发生重大变化。对此,《2012年中国社会形势分析与预测》(中国社会蓝皮书)中指出,迈向“十二五”时期,构建和谐劳动
【阅读提示】 近日，有报道称，美的集团设在广东中山的企业大规模“偷漏”员工社保，缴纳比例不足四成，甚至有人称，这是当地政府拿农民工“救命钱”给纳税大户派的额外“
案例：于某是一名派遣工，在某派遣单位已工作一年多了。一年来，于某先后被派往多个单位从事临时性工作。现在快过节了，同出外打工的姐妹都要回家过节，于某也想回家看看，
到底是谁派遣了我 我是成都一家工厂的仓储管理员，在这家工厂已经工作五年了，劳动合同都是一年续签一次。今年年初，单位突然通知我到工厂里的人事部门签一个新的劳动合同
日前，吉林省人力资源和社会保障厅出台《吉林省劳务派遣管理办法》（以下简称《办法》），自2012年1月1日起施行，这标志着吉林省率先在全国建立了完善的劳务派遣用工
当人们在关注农民工的境遇时，就业市场上一个新的群体正在迅速膨胀。本该在“临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上”的劳务工，近年来在我国一些单位和许多行业已趋“主流
逐利心态造成劳务派遣乱象 既要用工，又不愿负担必要的用工成本，更不想履行相应的社会责任，派遣工成了企业眼中的香饽饽。无视劳动合同法规定，全方位、大范围使用派遣工
一名外来务工者准备在上海浦东新区的一幢高层建筑上进行外立面清洁作业。 新华社记者 陈 飞摄 （资料照片） 劳务派遣滥用，侵犯劳动者权益，成因比较复杂，有企业逃避
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