一直没签劳动合同，工资说压半个月也还没发过，现在公司要辞退我，我该怎么维护自己合法权利
更新时间：2022-06-14 08:27:41人浏览
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同，那么默认为无固定期限劳动合同
2022-06-14 08:27:41
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