我试用期已经离职一个月了，老板一直拖欠工资，然后去结工资，没有签合同，这个应该怎么维护我的合法权利
更新时间：2019-12-09 21:11:09人浏览
问题描述：
我试用期已经离职一个月了，老板一直拖欠工资，找各种理由，然后去结工资，她要求我提供打卡纪录，从上班开始到结束43天，没有签合同，没有说过要打卡，也没有说过打卡迟到或者未打卡按旷工处理，然后现在没法调节，这个应该怎么维护我的合法权利
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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