刚换的老板工作了两个月,没签劳动合同。现在他辞职了。如果工资超过十天,他能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-23 20:55:58人浏览
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刚换的老板工作了两个月,没签劳动合同。现在他辞职了。如果工资超过十天,他能申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
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根据法律规定,用人单位不给员工发放工资,劳动者是有权申请劳动仲裁的。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
2022-04-23 20:39:33
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-23 20:42:51
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已帮助127076人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
2022-04-23 20:55:58
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你好,你可申请劳动仲裁,要求单位支付你工资。
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可以申请劳动仲裁,同时主张未签订劳动合同双倍工资差额。
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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