劳动仲裁要工资，没有签订劳动合同，工作了三个月，工资没有，可以直接走人吗？然后申请劳动仲裁，工资能要来吧？
更新时间：2022-12-18 01:33:31人浏览
问题描述：
我对象在美容院上班，没有签订劳动合同，所以也没有交保险，工作了三个月，现在想离职，但店家已年前不批离职为由，不让人，如果想走，工资没有，可以直接走人吗？然后申请劳动仲裁，工资能要来吧？
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如果没有给员工签劳动合同，员工可以直接离开走人，，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时工厂还可能面临劳动行政部门的警告、处罚以及仲裁诉讼。
2022-12-18 01:33:31
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