本人工资结构为基本工资+绩效工资+固定报销,当月绩效工资不予发放,是否合法?是否有权索要?

更新时间:2022-03-07 07:30:46人浏览
问题描述:
我的工资结构是基本工资+绩效工资+固定报销。在辞职当月,我被告知如果我整月不工作,当月的绩效工资将不予支付。这份声明合法吗?此外,上个月的绩效和本月的固定报销尚未支付。你有权要求吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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绩效工资是由四部分组成的,包括基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。如果你们每个月这四项的情况一样,那就是固定工资,基本工资、年龄工资和岗位工资一般是固定的,奖励工资可能会有所变化
2022-03-07 07:14:11
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建议申请劳动仲裁
2022-03-07 07:16:40
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-07 07:30:46
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