公司扣取员工工衣费用是否合法
更新时间:2014-11-29 10:08:42人浏览
问题描述:
公司扣取员工工衣费用是否合法,法律依据是什么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在岗位上脑出血属于工作原因的,可以获得工伤赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗异地交是不可以的。只有本市辖区内的农村居民,并且以户为单位,才能参加新型农村合作医疗,户口不在本市的农村居民不能参加我市新型农村合作医疗。《国务院办公厅
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资计算方式如下:1、日工资=月工资÷26;2、休息日加班=月工资÷26×200%;3、月总收入=日工资×月正常工作天数+日工资×加班天数×200%。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
提前走并履行通知义务,无需赔偿。根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除合同,试用期内提前三日通知也可解除,无需赔偿。若违法解除或违反保密
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好目前有对你进行赔偿吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后,可通过支付宝缴纳医保。具体操作需关联个人医保账户,选择缴费档次并支付。若支付失败或账户异常,建议及时咨询。分析说明:离职后,个人可以通过支付宝等线上平台
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询