解除劳动关系,解除劳动关系

更新时间:2010-06-13 10:59:56人浏览
问题描述:
潘律师:你好! 我是一个外资厂的部门主管,因突患重病需在广州治疗(我已经跟厂领导请假三个月),但是当我在5月底的时候,跟厂领导说我的病已经痊愈,可以在6月1号上班的时候,厂领导却告诉我要跟我终止我的劳动关系,请问一下,我在这家厂工作了4年6个月加15天,我可以向厂方提出赔偿5个月的补偿金吗?还有我请假的三个月可以要求厂方补偿这三个月的最低工资吗?望回复。 谢谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘光松律师 咨询我
服务地区-广东韶关·电话-159-7627-0690
可以。
2010-06-13 09:26:32
李同红律师
服务地区-北京北京
可以。
2010-06-13 10:59:56
刘天军律师
服务地区-广东深圳
可以要求对方支付5个月的工资作为经济补偿金。 可以要求这三个月的最低工资。
2010-06-13 09:11:57
吴镜华律师
服务地区-广东韶关
可以。建议来所里当面详谈。
2010-06-13 09:06:07
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