怀孕期间，因身体状况不能上班，公司是否可以算自动辞职强迫员工签署辞职书
更新时间：2008-10-22 15:48:02人浏览
问题描述：
本人怀孕5个月了，但是因为身体状况现在就不能坚持到公司上班,劳动法也规定女员工在怀孕期间不能被公司辞退,但是同时也规定产假只有3个月，如果我从现在开始断断续续上班(比如每个月上一周休一周或是每个月只上一周)或者交病假条不去上班,一直到用完3个月产假,并且我不和公司签署解除合同的文件,公司是否可以算我自动辞职且给我停掉所有保险?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
如果你不按公司规定上班，公司可以以你严重违反公司纪律为由将你辞退，并且不支付你经济补偿金。
你的朋友：陈进伍
www.027flzx.com
(027法律咨询)
2008-10-18 22:13:30
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你的朋友：陈进伍
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