我怀孕一个月被公司劝退这样合法吗?

更新时间:2016-05-10 07:12:02人浏览
问题描述:
我在公司待了四个月,刚成为正式员工,后来我怀孕了,不到一个月,领导以为我考虑为由让我自己辞退,其实就是劝我辞职,说什么停职留薪,给我补发一个月工资,我想问这样合法吗?如果我同意离职,公司是不是得多点补偿?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨韧律师
服务地区-上海上海
按规定怀孕期间单位不能无故辞退你,如果协商一致解除劳动合同的,一般可以劳动者要求按工作年限,在该单位工作每满一年,补偿两个月工资。
2014-10-28 20:02:37
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
按规定怀孕期间单位不能无故辞退你,如果协商一致解除劳动合同的,一般可以劳动者要求按工作年限,在该单位工作每满一年,补偿两个月工资。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
2014-11-29 18:41:01
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,怀孕期间,公司是不能和你解除劳动合同,除非你自己同样离职。
2014-10-28 16:13:44
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合法,可拒绝离职,或者协商补偿。
2014-10-28 17:01:59
邢伟华律师
服务地区-上海上海
按规定怀孕期间单位不能无故辞退你
2016-05-10 07:12:02
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不合法,可拒绝离职,或者协商补偿 。
2014-10-31 22:31:12
宋娟律师
服务地区-上海上海
不合法,可拒绝离职,或者协商补偿......
2014-10-28 23:04:39
刘军律师
服务地区-上海上海
您好,不合法,可拒绝离职,或者协商补偿
2014-10-28 20:50:59
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
怀孕期间,公司是不能和你解除劳动合同
2014-10-28 17:37:34
韦云律师
服务地区-上海上海
劝退,不是强制;你接受就不违法。
2014-10-28 16:26:30
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