10级伤残等级怎么计算理赔?

更新时间:2010-05-31 21:50:38人浏览
问题描述:
10级伤残等级怎么计算理赔?谢谢回答。。。。。。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
社保局要赔偿6个月本人工资,单位没有为员工买工伤保险的,单位赔偿; 另外,如果劳动者与用人单位解除劳动关系的话,用人单位还需赔偿一次性伤残就业赔偿金和一次性伤残医疗补助金两项共计5个月本人工资。 工伤期间原工资、福利不变;住院期间的医疗费社保支付,单位未为员工买社保的单位支付,工伤医疗期间的工资用人单位支付; 还有,住院期间伙食补助每天应为50元,用人单位没有派护理人员而是家属护理的,用人单位有义务支付家属的护理费。
2010-05-31 21:50:38
樊德律师
服务地区-广东东莞
11个月本人实际工作。
2010-05-31 20:39:41
郑桃林律师
服务地区-广东东莞
东莞律师解答如下: 赔偿项目较多,伤残赔偿金是:本人受伤前十二个月平均工资总计11个月。 另有:医疗费、交通费、住院伙食补助费、营养费、护理费等。
2010-05-31 20:29:43
周舟律师
服务地区-广东东莞
可能先要做一个伤残鉴定,如果构成伤残可以根据鉴定等级追讨伤残赔偿金。 除此之外,还可以要求支付医疗费,误工费。护理费,住院伙食补助费,营养费,交通费等,造成残疾的还有残疾赔偿金,被抚养人生活费 等。 具体可以来电,免费详细咨询周律师。
2010-05-31 19:08:00
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