工资拖欠工资4个月未发怎么办

更新时间:2024-05-15 15:47:23人浏览
问题描述:
工资拖欠工资4个月未发怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李海疆律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-157-0757-8887
您好!如果是工作单位拖欠4个月的工资,可以发送被迫解除劳动关系通知书,然后要求单位支付经济补偿金。
2024-05-14 17:22:20
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果不想做了,可以委托律师帮助维权。
2024-05-12 22:27:06
广田律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-3149-8583
你好7,具体什么情况?需要了解详细情况
2024-05-12 21:20:58
广东港胜律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-151-3763-2621
你好 工资拖欠 可以去劳动局反馈投诉1
2024-05-13 09:39:29
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问目前公司拖欠了您多少工资了呢
2024-05-15 15:47:23
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-2515-6381
你好,可以描述一下详细情况
2024-05-13 14:29:00
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,请问现在是否还在职?
2024-05-13 08:48:35
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,这边按劳动局反馈的
2024-05-13 09:35:35
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,可以申请劳动仲裁
2024-05-14 09:15:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191707人 · 响应时间 平均1分钟内
遇到工资拖欠问题,常见处理方式包括协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据实际情况,如拖欠金额、证据充分性、时间成本等因素综合考虑。协商快捷但效果不确定,法律途径更具强制力但耗时较长。
2024-05-12 20:44:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126262人 · 响应时间 平均4分钟内
遇工资拖欠,可先协商,无果则投诉或仲裁,甚至诉讼。协商重在沟通;投诉需向劳动保障部门反映情况;仲裁需提交书面申请及相关证据;诉讼则是通过法院裁决,强制执行拖欠的工资支付。
2024-05-12 20:44:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176277人 · 响应时间 平均3分钟内
工资拖欠4个月未发,劳动者可先与用人单位协商,协商不成可通过法律途径解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律规定,可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。不及时处理可能影响劳动者权益,造成经济损失。
2024-05-12 20:44:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
老板拖欠工资的,员工可以通过协商的方式解决,也可以通过以下法律途径解决:1.向劳动监察部门反映相关情况,由劳动监察部门主持解决。2.向劳动仲裁委员会提起仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的,法人不会坐牢,因为法人是用人单位,没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,对其直接负责的
劳动法
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同法
人浏览
拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候,到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说,遇到拖欠工资的,最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找一下劳动局
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不发,员工可以与公司协商,要求公司在合理期限内支付公司;也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门来处理;或者依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地劳动监察大队投诉
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
多少欠薪呢?有劳动合同吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
寒假工老板不给工资,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决:1、与企业进行协商;2、向劳动争议调解委员会申请调解;3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、向法院提起诉讼。《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有权获得上个月提供劳动所对应的工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例,只是建议涨幅多少,规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法,根据劳动法规定,员工在试用期离职也应获得其工作期间相应的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询