在校生可以实习7个月吗

更新时间:2014-10-21 07:43:41人浏览
问题描述:
你好,我是今年应届毕业生,2014年7月拿到的毕业证。2013年12月份进入这家公司,约定试用期6个月,但是实际试用期却是7个月。因为公司说我拿到毕业证才给我转正为借口,所以拖到7月7日才正式签劳动合同。我想咨询一下公司这样做是否违法?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不合法公司不合法
2014-10-21 07:43:41
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
单方面延长试用期是错误的,第7个月应支付正式工的工资。公司违法。
2014-09-18 15:25:58
王增辉律师
服务地区-北京北京
你好,公司不合法
2014-09-18 11:33:32
那我是否可以申请劳动仲裁解决这个问题? 试用期从12月24日~7月7日。
追问 2014-09-18 11:44:59
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