实习期不给工资怎么办
更新时间：2014-10-14 06:49:17人浏览
问题描述：
在晨光数控设备有限公司实习,没签劳动合同,实习一个半月后被辞退,当时说好的实习期工资1500,发工资时说按每个月800算,应该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
您好，依据您的描述，依据相关法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。您所在单位行为不符合法律规定，您可与单位进行协商或申请劳动仲裁以维护您的权益。鉴于您反映的情况比较复杂， 且叙述的不太完善，无法给您做具体的法律指导，为了更方便解答您的咨询，给您提供更好、更具体、更专业的的法律帮助，为慎重起见，建议您致电本所，预约具体时间后，到本所进行一对一的专业咨询。我们会安排最专业的律师为您作出依法依规的解答以及专业的法律帮助。届时请您带齐相关信息及证据材料。
2014-09-17 13:59:35
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