农民工是否受劳动法及劳动合同法保护
更新时间:2010-05-10 17:22:54人浏览
问题描述:
什么情况下受保护什么条件下不受保护
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法解读:劳动合同法是否保护企业利益
近日,由中国劳动和社会保障部劳动科学研究所主办的“贯彻实施《劳动合同法》2007新人力高峰论坛”在北京举行。据介绍,本期论坛在上海首站开坛,继南京、广州、西安、
劳动合同法解读
人浏览
1、实习生可以与用人单位签订劳动合同,虽然在《关于贯彻执行若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括:(一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。(二)住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些劳动者不受劳动合同法保护
2008年1月1日起,劳动合同法将正式生效。这部讨论中出现重大分歧、而在2007年6月黑砖窑事件后加速通过的法律,被看作是弱势劳动者的福音,以及消灭血汗工厂、捍
合同动态
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订,同时如果企业的做法与法律规定不符合,劳动者享有权利获得企业的补偿金,具体规定如下:《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以放弃签劳动合同吗?法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司主动解除劳动合同,需承担违约责任,劳动者每工作满一年,需支付二个月工资作为经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受保护
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险种类单一通常不影响进入企业工作。企业主要关注是否具备基本社保,单一养老保险不影响合法雇佣关系。若出现社保断缴,可能影响权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果没有签订劳动合同的,劳动者是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司未给交的保险可以申请劳动仲裁要就补缴以及主张经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你拒绝赔付三百块钱,公司可能会依据合同条款或公司规定,采取一些法律手段来追讨这笔费用。他们可能会向你发送催款通知,或者通过法律途径起诉你。但在此之前,你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。即在道路交通事故引起的工伤中,存在着道路交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿的重叠。由于交通事故引起的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请说说详细情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以试试仲裁,认定工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询