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最低工资标准包括保险吗？根据我国《最低工资规定》，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用
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山东省最低工资标准是多少
根据我国劳动法的相关法律规定，对于劳动者是规定了其最低工资标准的，而各省市根据其经济水平，也规定了当地的最低工资的标准的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看山东
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北京最低工资标准是多少
对用人单位和劳动者之间可能谈的最多的就是工作的事情，而工资标准在国家的政策上也是有严格规定的，毕竟为了保证劳动者的合法权益，国家也会根据经济的发展来及时的调整工
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，
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第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(二)劳动者应得的加班、加点工资;(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房
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从2月1日起1140元。
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咨询劳动局。
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建议去统计部门咨询。
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公司未申请工伤认定，您可采取以下措施：1)如公司同意申请，协助准备相关材料；2)如公司拒绝，您可直接向社会保险行政部门申请，提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医
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在仲裁期间，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍然存在，因此劳动者可以继续在公司工作。但是，如果劳动者认为工作环境已经受到了严重影响，也可以选择与公司解除劳动合同。
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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用人单位拖欠工资，劳动者可以采取以下措施维护自己的权益：首先，到劳动行政部门举报；其次，到劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15
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