公司辞退员工补偿,未签合同,公司无故辞退员工,如何补偿?

更新时间:2008-09-28 12:07:15人浏览
问题描述:
我是08年3月1号入职一家私企,试用期两个月,过了试用期我多次向公司提出要签订合同,但至今未签合同,社保在8月份才开始帮我买(工资条显示已扣),但是我上社保网查询还没有08年的记录,今天(08年9月28号)公司说要辞退我,也没有提前告诉我,请问公司该如何补偿我?我的工资是1500(一天8个小时),该补多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
补偿一个月工资的经济补偿金。1500元。
2008-09-28 12:07:15
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