9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
1、可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资
2、可以要求公司支付违法解除的经济补偿金！
3、根据你的具体情况，还有可能要求公司支付加班费等
4、注意收集相关证据，诉讼、仲裁都需要证据支持及专业技巧，建议委托专业律师代理，保障自己的最大利益
2014-07-24 17:12:28
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
可以申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资差额。违法辞退的，还可以要求经济赔偿。
2014-07-23 14:51:00
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-07-23 22:03:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强制调岗违法，可申请赔偿金。公司单方面改变劳动合同约定内容，如未经同意强行调整岗位，产生的劳资纠纷，员工可申请仲裁，要求公司支付经济补偿或赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位在您没有提前30天提出离职的情况下扣除工资的一半是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，突然辞工，厂里一般无权扣工资。根据《工资支付暂行规定》，用人单位不得克扣劳动者工资，除非符合特定情形，如代扣个税、社保费用等。若厂方私自扣工资，属于违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞快工时，工厂在特定情况下有权利扣工资。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。但若劳动者违反合同规定或造成损失，工厂可在合法范围内扣工资。需及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
下班路上被撞若符合工伤认定条件，可申请工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤赔偿涵盖治疗费用、康复费用等多项费用。如不及时处理，可能影响赔偿申请和权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签合同是否需要支付经济补偿，取决于具体情况。如果公司因劳动者达到退休年龄而终止合同，通常无需支付经济补偿。但如因其他原因不续签，且符合法定条件，公司可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买社保满十五年后，您达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。医保方面，通常可享受医疗费用报销等权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内离职需提前三日通知单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位，方可解除劳动合同。如未提前通知，可能构成违约，影响个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
