社保交不进去
更新时间:2014-07-13 14:22:22人浏览
问题描述:
已经从原公司离职,新公司说我的社保交不进去,说可能是原公司没有给我停保,但是应该不可能的啊,如果没停,我再交是要补离职这断时间的吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析:这个国家没有规定,但如果单位有相关的规章制度规定的话,这个就不好认定。但从一般法律的理念而言,原则些应当是可以允许员工请事假。一个月结一次工资,核薪一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工大病期间,企业一般不能直接辞退。根据《劳动合同法》第四十二条,员工患病在规定医疗期内,单位不得解除劳动合同。若违反规定辞退,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您是什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这不是霸王条款嘛!这种条款是无效的,你提前离职不需要扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,如果员工请假,公司可以根据公司规定扣除请假当天的工资,但是否扣除全勤奖则要看公司的具体规定。
一般来说,全勤奖是为了鼓励员工在一定时间内(如一个
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询