员工请假矿工离职,关于请假和矿工

更新时间:2015-01-30 22:05:07人浏览
问题描述:
如果请事假扣除当天工资,那么矿工应该怎么惩罚呢?如果也是扣除当天工资的话,员工就会认为请不请假结果一样,会更倾向于不请假。如果矿工扣双倍工资的话,违法么?谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应该根据你所在单位的规章制度的内容来定义
2015-01-30 22:05:07
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
扣双倍工资违法。
2008-08-20 15:12:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好! 连续旷工十五天以上的,可以除名! 北京律师祝永根
2008-08-20 14:13:37
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
具体根据单位的规章制度来履行。
2008-08-20 14:13:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该根据你所在单位的规章制度的内容来定义,如果有规定旷工扣双倍工资的话是合法的,如果没有就是违法的
2008-08-20 13:42:51
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