上一24小时 休24小时
更新时间:2014-05-08 18:11:15人浏览
问题描述:
我们是在一家国有公司,是底薪加计件工资 我们这样有加班工资的么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退的赔偿,需要根据具体的情况来确定。一般来说,如果是因为你的原因被辞退,比如违反了公司的规定,那么可能没有赔偿。
但如果公司没有正当理由辞退你,那就要给你
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿,要求公司承担相应的责任。公司需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:应该及时的去当地的人力资源和社会保障局把你的资料调出来更改一下日期,但是你要带着你的身份证件以及户口本才可以调出来。法律依据:《医疗机构病历管理规定》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到退休年龄社保没交够十五年不能领失业金。到了退休年龄不能领取养老保险金并不是领取失业金的条件,而需要满足3个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以询问鉴定机构有什么区别
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,目前是财产分割存在争议吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老板的这种做法是不符合规定的。
首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,老板扣你一半工资的行为是违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询