事业单位服务期不足5年提出辞职，旷工30天被辞退的，以后会影响编制或者公务员考试吗？
更新时间：2024-05-26 15:54:06人浏览
问题描述：
您好，事业单位服务期不足5年提出辞职，单位不批准。旷工30天被辞退的，以后会影响编制或者公务员考试吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2024-05-26 15:53:40
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劳动纠纷律师团队
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2024-05-26 15:08:53
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辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2024-05-26 15:54:06
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